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汇通能源:发布2026年度提质增效重回报行动方案 聚焦硬科技转型与股东回报
2026-03-11 09:33:00


  中证智能财讯汇通能源(600605)3月11日公布2026年度提质增效重回报行动方案,在总结2025年经营成果的基础上,提出新一年聚焦主业经营、加快高端硬科技转型、优化治理效能及强化投资者回报等一系列举措。
  2025年公司实现营业收入1.03亿元,归母净利润2411.74万元,扣非后净利润1772.23万元。2025年至今,公司确立从传统商业地产运营向“稳健资产运营+高端硬科技产业投资与运营”的多元化科技型上市公司转型,当年完成三大关键布局:通过子公司战略投资半导体领域产业基金安徽高新元禾璞华私募股权投资基金合伙企业(有限合伙);以1.84亿元受让半导体光罩企业兴华芯(绍兴)半导体科技有限公司7.43%股权;布局半导体存储芯片贸易业务,打造新增长曲线。2026年公司将跟踪AI赛道产业链及基础设施等领域,持续优化业务结构。
  在运营管理方面,公司持续推进组织架构优化与成本控制,强化现金管理,利用闲置自有资金进行理财投资以提升资金使用效率。
  公司不断完善法人治理,根据新《公司法》等法规推进治理架构调整,取消监事会设置,完成职能交接,并加强独立董事履职保障。2026年将持续优化独立董事履职体系,提升决策水平。
  信息披露与投资者关系方面,2025年公司以网络互动方式召开2次业绩说明会,回复投资者问题15个,回复率100%。2026年将继续强化常态化沟通机制,借助多媒体工具搭建多元化沟通渠道。
  股东回报方面,2022年至2024年公司累计分红1.73亿元,2025年实施每10股派1.4元,合计派发2887.95万元。2026年3月10日董事会审议通过2025年度利润分配预案,拟每10股派0.4元,合计派发825.13万元,占当年归母净利润的34.21%,该方案尚需股东大会审议。公司表示将坚持长期、稳定、可持续的股东价值回报机制。
  在“关键少数”责任方面,公司将持续优化薪酬绩效评价体系,强化管理层薪酬与公司业绩的关联度,推动高质量发展。“关键少数”作为企业经营的核心力量,在推动企业高质量发展、实现股东利益最大化方面发挥着不可替代的作用。
(文章来源:中国证券报·中证网)
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