本报讯 （记者曹琦）近日，志特新材披露2024年股票期权激励计划（草案），公司拟向激励对象授予的股票期权总计为800.00万份（首次授予704万份股票期权，预留96万份股票期权）。首次授予的激励对象总人数为191人。股票期权（含预留部分）的行权价格为8.1元/份。

　　本激励计划首次授予考核年度为2024－2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。2024年净利润不低于8000万元，且2024年境外营业收入不低于5亿元；2025年净利润不低于2亿元，且2025年境外营业收入不低于10亿元；2026年净利润不低于3亿元，且2026年境外营业收入不低于15亿元。
　　公司表示，上述激励将进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司管理人员和核心骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。
（文章来源：证券日报）