经纬辉开 核心题材：
拟收购诺思微+复合铜箔+射频模组+特高压
1、2024年11月4日盘后公告，公司拟受让诺思微4.7672%股权。此次受让完成后，公司合计控制诺思微21.88%。诺思微主要从事射频前端体声波滤波芯片（BAW）及模块的设计、研发、生产和销售。此前于10月13日公告，拟以1.2亿元收购诺信实97.1729%合伙企业份额。
2、公司复合铜（铝）箔制造项目总投资约1亿元，其中第一阶段2024年小试。
3、公司从事射频前端薄膜体声波滤波芯片及模块的设计、研发、生产和销售。
4、公司旗下新辉开科技在oled和柔性屏发展在深圳和全国处于龙头位置，为苹果配套的产品主要是终端配件。
5、公司已规划了研制海上风电柔性直流输电用高压接地电抗器、充电桩用220级矩形漆包铜扁线 3.00×18.00等研发项目。
（更新时间：2024-11-05）

题材要点：
要点一:拟投建复合铜（铝）箔制造项目
2023年11月份，为满足公司战略发展需要，公司与江苏大丰经济开发区管理委员会签订《复合铜（铝）箔制造项目投资合同》，拟在大丰经济开发区投资建设复合铜（铝）箔制造项目。该项目将依据产品市场发展及其技术成熟度分两个阶段开展投资，其中第一阶段2024年（小试），总投资约1亿元。本协议项下规划的投资项目符合国家产业政策，有利于公司在新领域的业务拓展，提升公司核心竞争力，符合公司未来发展战略规划，为公司创造新的利润增长点，维护全体股东权益。

要点二:柔性直流输电方面
2023年6月27日公司互动易，公司一直以技术创新为驱动，持续加大技术研发的投入力度，提升产品的市场竞争力，密切关注市场需求的发展动态，并结合公司产品特点，不断优化产品。目前，公司已在柔性直流输电方面的技术研发及市场开拓取得了一定成绩。

要点三:苹果产业链
2023年5月31日公司互动易，公司保护屏产品可以应用于苹果产品。

要点四:柔性直流输电关键设备
公司自主开发完成了国内外最高电压等级，最大单台容量800kV特高压干式空心桥臂电抗器，通过了中国电科院的权威试验检测认证，是世界上唯一同时具备最高电压等级和最大单台容量的柔性直流输电关键设备。2019年，公司电抗器领域授权国家专利6项，其中发明专利2项，实用新型专利4项，申请国家专利17项，其中发明专利7项。2020年已规划了研制海上风电柔性直流输电用高压接地电抗器。

要点五:销售优势
公司拥有经验丰富、背景专业良好的销售团队，对市场的敏感度高，且在全球分布广泛，团队成员稳定。在北美、欧洲以及亚洲的销售团队均具有丰富的LCD、TP产品以及产品相关的汽车、医疗等行业知识，和客户一直维持着良好的关系，能够敏锐的捕捉到市场的走向，使公司始终走在同行业的前列。同时，借助销售团队拥有丰富海外销售经验的优势，可以在公司原有电磁线产品、电抗器产品的海外销售渠道的扩展方面起到良好的协同效应。

要点六:新产品优势
公司在巩固现有电磁线，电抗器领域及触控显示传统车载，工控，医疗器械等领域的优势下，加大力度拓展触控显示电子车牌，阳光屏等户外显示领域的行业市场份额。

要点七:触控显示
公司子公司新辉开专注于触控，显示及其模组产业链相关产品的研发，生产和销售，是触控，显示及其模组产品一站式服务商，能够满足客户从最初的产品设计构想到最终的一体化产品过程中的全方位服务和产品需求。产品品质较高，性能稳定，在多年的经营中积累了一批优质的客户资源，目前已成为沃尔玛，贝尔金，迈梭电子，伟创力，捷普集团，德赛西威，霍尼韦尔，怡口净水等世界500强或行业内知名企业的供应商。新辉开经过多年稳健的发展，现已发展成为国内最具实力的触控显示产品专业制造商之一，在行业中具有很强的竞争力。

要点八:市场营销
电磁线作为公司的传统优势业务，经过多年的技术研发和生产积淀，积累了一批国内外稳定的优质客户，营销渠道也呈现多样化，高端化，电抗器凭借产品的技术优势，已通过有说服力的产品质量和第三方权威机构的鉴定，打开了国家电网，南方电网的市场大门，这无疑是市场营销最有力的名片。公司液晶显示和触控模组业务，通过全球布局销售机构和人员，加强对现有客户和潜在客户的沟通，服务，形成了独特的市场营销优势，是促进公司业绩稳健发展的一个重要原因。

要点九:阳光屏项目
阳光屏产品为公司近年来联合京东方共同研发的新产品，其与普通TFT屏技术区别是阳光屏光源来自于太阳光反射，而TFT需要额外提供背光实现。功能区别主要是节能，护眼及在炙热阳光下的显示效果，阳光屏与普通TFT在阳光下显示刺眼，看不清不同，其在阳光下，阳光越强烈其显示效果越好。鉴于其节能及阳光下的显示优势，该产品非常适合在户外替代传统显示。该产品市场空间巨大，盈利能力强。

要点十:技术研发优势
为了更好地把握市场动态，公司密切跟踪行业发展趋势，对行业进行深度调研。公司始终坚持自主的技术创新，持续改进生产工艺，改善产品性能，使产品的核心竞争力得到不断提升。本公司研发团队整体素质较高，公司制定了具有竞争力的股权激励方案，为技术人才提供了一个良好的发展平台，保障了研发团队稳定性及技术延续性。公司的核心技术团队稳定，研发投入较为充足，为公司的可持续发展提供了保障。